轉發:115年度勞動基準法入門班(五月班)(臺北市新設公司商號專班)

115年度勞動基準法入門班(五月班)(臺北市新設公司商號專班)

課程介紹

．課程內容

1.勞動契約成立與加保。
2.僱用勞工雇主必備三大資料(含範例)：勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄。
3.履約階段雇主應注意：工資、工時、休假。
4.工作規則與勞資會議。
5.達一定僱用規模之法令遵循與防違規重點（以《勞動基準法》及《性別平等工作法》為例）
6.終止勞動契約之事由及常見違法態樣。

講師介紹